وزیر بهداشت دولت چهاردهم به فکر تأمین نیروی انسانی باشد

رییس كل سازمان نظام پرستاری:

به گزارش مین فود، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، کمبود نیروی انسانی را مهم ترین چالش نظام سلامت خواند و از وزیر بهداشت آتی خواست که به این مورد ورود کند.

به گزارش مین فود به نقل از ایسنا، احمد نجاتیان در «دومین اجلاسیه مشترک اعضای شورایعالی و روسای هیات مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور» که امروز، دوشنبه، یکم مرداد ماه برگزار شد، با اعلان اینکه ششمین دوره در سازمان نظام پرستاری را سپری می نماییم، اضافه کرد: اقدامات گوناگونی در این دوره صورت گرفته، به صورت مثال، جریانی با نام «آرمان» را بوجود آورده ایم. نظام پرستاری در دوره ششم، یک روند شفاف، مدون و مصلحت اندیش را آغاز کرده و یکی از بهترین دوره ها را داریم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اعلان اینکه بزرگترین مشکل و چالش نظام سلامت کمبود نیروی انسانی است، اظهار داشت: وزیر بهداشت جدید باید به جای بیمارستان سازی به فکر تأمین نیروی انسانی باشد. همینطور علاوه بر کمبود نیروی انسانی، میل به مهاجرت هم بسیار زیاد است. با عنایت به کمبود نیروی انسانی باید گفت تربیت نیروی پرستار حداقل چهار سال و تربیت یک پزشک متخصص حداقل ۱۲ سال زمان می برد.
نجاتیان با اعلان اینکه دستاوردها و در عین حال هم مشکلاتی در حوزه پرستاری در دولت سیزدهم وجود دارد، اضافه کرد: با وجود تمام چالش ها و دستاوردها میتوان گفت تقویت جایگاه سیاست گذاری پرستاری از نقاط مثبت عرصه پرستاری در دولت سیزدهم بشمار می رود.
وی ضمن اشاره به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اشاره کرد: با پیگیری های رئیس جمهور شهید، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بعد از چندین سال اجرا شد.
نجاتیان ضمن اشاره به برگزاری دوره های کوتاه مدت آموزشی و تربیت نیروهای حد واسط در نظام سلامت اظهار داشت: تربیت نیروهای حد واسط هم که با هدف برطرف شدن کمبود پزشک در مناطق محروم صورت می گیرد به مناطق محروم بیشترین لطمه را وارد می نماید.
نجاتیان ضمن اشاره به پرداخت فوق العاده خاص نیروهای نظام سلامت اظهار داشت: میزان بودجه تخصیص یافته به این مورد با عنایت به فعالیت ۶۰۰ هزار نفری در نظام سلامت، کم است. هنگامی که مبحث فوق العاده خاص در مجلس گذشته عنوان شد، ریاست وقت مجلس از این طرح بعنوان فوق العاده خاص پرستاران یاد کرد اما این طرح برای تمام نیروی انسانی نظام سلامت اجرا می شود. امیدواریم که بودجه مورد نیاز فوق العاده خاص نیروهای سلامت تامین گردد.
وی با تکیه بر اهمیت امنیت پرستاران و کادر درمان در مراکز درمانی اضافه کرد: طی مکاتباتی که با پلیس و وزیر بهداشت انجام داده ایم تاکید کرده ایم که پلیس با یونیفرم رسمی در اورژانس های برخی استان ها مستقر شود. اتفاقاتی که طی هفته های گذشته در مراکز درمانی صورت گرفت سبب تشویش بیماران و از دست دادن آرامش کادر درمان شد. باآنکه افرادی که به اورژانس رجوع می کنند دارای شرایط روحی خاصی هستند اما باید بدانیم امنیت پرستاران نباید خدشه دار شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور با اعلان اینکه این سازمان در کنار وزارت بهداشت برای تأمین سلامت مردم تلاش می کند، اضافه کرد: سازمان نظام پرستاری حدود ۲۷۷ هزار و ۷۲۸ عضو دارد اما فقط ۱۸ درصد این افراد بعنوان عضو رسمی هستند. بررسی ها مبین اینست میزان معوقات عضویت اعضای سازمان نظام پرستاری معادل ۲۰۰میلیارد تومان است.
وی ضمن اشاره به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهار داشت: بررسی ها مبین اینست عقب ماندگی پرداخت تعرفه گذاری خدمات پرستاری حدود ۹ ماه است و این مورد بیشتر به بیمه ها مربوط می شود. همینطور میزان عقب ماندگی پرداخت اضافه کار پرستاران با میانگین پنج ماه است که این میزان در بعضی دانشگاه های علوم پزشکی بیشتر و در بعضی دانشگاه های علوم پزشکی کمتر است.
نجاتیان با اعلان اینکه دکتر پزشکیان، رئیس جمهور منتخب نسبت به مسائل پرستاری آگاه است، اظهار نمود: به همراه دکتر محمد رئیس زاده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور با ایشان در ریاست جمهوری دیدار کردیم. نکته مهم و اساسی اینست که رئیس جمهور منتخب نسبت به مسائل پرستاری آگاه است.